Executivo de Negócios - São Carlos (SP)
Descrição da vaga
Somos a Cia Benevix. Lugar de gente feliz e que dá resultados!
Temos a missão de possibilitar que mais pessoas tenham acesso a produtos e benefícios em saúde.
Buscamos colaboradores com energia, comprometimento, foco no cliente e no atingimento de resultados!
O Executivo de Negócios será responsável por promover e fortalecer o relacionamento estratégico com corretoras de planos de saúde, operadoras, entidades, garantindo a ampliação e retenção de negócios, alinhados aos objetivos da administradora de benefícios.
Responsabilidades e atribuições
- Gestão de Relacionamento:
Desenvolver e manter parcerias sólidas com corretoras de planos de saúde, atuando como ponto de contato principal para suporte e negociações.
Realizar visitas regulares a parceiros, apresentando soluções e produtos da administradora.
- Prospecção e Expansão:
Identificar novas oportunidades de negócios no mercado de saúde suplementar, ampliando a base de corretoras parceiras.
Participar de eventos, feiras e treinamentos voltados ao mercado de planos de saúde para geração de networking e atualização profissional.
- Suporte Técnico e Comercial:
Oferecer suporte técnico sobre os planos de saúde disponíveis, esclarecendo dúvidas e orientando parceiros na apresentação de propostas aos clientes finais.
Auxiliar na análise de demandas específicas das corretoras para garantir uma experiência diferenciada e eficaz.
- Acompanhamento de Metas e Resultados:
Monitorar indicadores de desempenho, relatando resultados periodicamente à liderança.
Propor estratégias comerciais para atingir metas estabelecidas pela administradora.
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior Completo;
- Conhecimento em ambiente de negócio e legislação regulatória (RN, ANS);
- Experiência no mercado de planos de saúde, foco na atuação junto a corretoras;
- Desejável ter conhecimento de índices e indicadores, técnicas de apresentação e legislação Civil.
Informações adicionais
- Necessário ter veículo próprio e disponibilidade para deslocamentos constantes;
- Disponibilidade para viagens para atuação em diferentes localidades, conforme demandas comerciais;
- Proatividade e organização: Essenciais para gestão de demandas e priorização de tarefas.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento - FIT CULTURAL
- Etapa 3: Entrevista com Gestão de Pessoas
- Etapa 4: Entrevista com Gestor
- Etapa 5: Contratação
Jeito de ser Benevix!
Somos a Benevix: Lugar de gente motivada, feliz e que dá resultados!
Temos a missão de possibilitar que mais pessoas tenham acesso a produtos e benefícios em saúde.
Também somos inovadores e buscamos constantemente novas formas de surpreender nossos clientes, que são sempre nossa prioridade.
Acreditamos que as pessoas são únicas e merecem ser valorizadas de forma justa por seus resultados. Cada colaborador é determinante para que nossa missão seja atingida diariamente. Por isso, como diretriz estratégica básica, buscamos a valorização dos nossos profissionais, favorecendo o aprendizado e o desenvolvimento pessoal e profissional.
Nossa essência está em cuidar, tendo a simplicidade, a humildade e a disciplina como premissa para superar com eficiência os desafios.
Esse é o nosso jeito de ser: somos Benevix!
Faça parte do nosso time!
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